强党性  提能力  实作为

秦州区着力锻造过硬党员干部队伍

　　秦州区认真贯彻落实全面从严治党要求，围绕加强党员干部思想政治建设和基本能力提升，强化党性教育、抓实教育培训、注重实践锻炼，着力建设信念坚定、忠诚担当、务实重行、服务人民的党员干部队伍。

　　强化党性教育，增强政治定力。着眼党员干部思想政治素质的提高，各基层党组织引导广大党员干部立足大局、聚焦大势，主动加强理论学习，提高思想认识，强化党性教育，增强政治定力。区公安分局依托“三会一课”和“党员固定活动日”，突出党员干警政治理论教育，强化“四个意识”，注重“十六字方针”，教育引导党员干警勇于担当、主动作为。区卫计局通过开展体验教学、专题研讨等，进一步坚定党员干部理想信念，锤炼党性修养。区发改局在学习教育中加大区情教育课程比重，邀请专家学者及市、区领导干部讲解政策、分析形势，拓宽干部工作视野、了解大局大势，增强党员干部党性意识、责任意识和使命意识。

　　抓实党员培训，提升履职能力。区委将教育培训作为提升党员干部理论素养和履职能力的重要抓手，丰富培训内容，创新培训方式，增强培训效果，全面提升党员队伍的履职能力。培训内容突出系统性，将党性教育贯穿始终，重点围绕党章党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等内容进行教育培训。同时，以岗位需求为导向设计培训专题和课程，将基层党建、精准扶贫精准脱贫、农业产业发展、招商引资、城市建设、民生保障和依法行政等内容纳入培训计划，着力提高党员干部业务能力。培训方式突出多样化，坚持“走出去、请进来”，充分发挥区委党校主阵地作用，整合利用社会师资力量，不断提升教学水平；坚持集中轮训与实地考察相结合，组织学员到爱国主义集训基地、基层党建示范点等进行现场观摩，延伸教学课堂；坚持“一把手”直接讲授，邀请区四大组织领导和各镇、街道、区直部门党政主要负责人为参训学员授课。目前，已有12名党政“一把手”轮流为全区参训学员授课。培训效果突出实用性，注重不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的作用发挥。区四大组织领导干部主要抓中心组理论学习制度落实，提高领导干部的综合素质；科级党员干部着重加强政治理论教育，提高履职能力；一般党员干部注重岗位需求，提升业务水平。截至目前，共举办区级培训35期4021人次。

　　坚持一线锻炼，高效推进工作。区上在深化“两学一做”学习教育工作中，始终把握“做”这个关键，注重在精准扶贫、征地拆迁、生态治理、项目建设等急难险重工作中搭建训、练、比、做的平台，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。区上先后从全区抽调300名科级后备干部和优秀年轻干部，深入精准扶贫、城市管理和房屋征迁等重难点工作中进行锻炼提升。各抽调干部在基层一线积极转变角色，主动拜基层干部为师，扎实开展各项工作。建立抽调党员干部微信群，加强沟通联系，及时发现、总结和推广一线干部的先进典型事例。同时，健全日常管理机制，严格请销假制度，加大考核回访力度，对各抽调干部的到岗履职、工作成效等情况进行抽查暗访和督促检查。抽调党员干部通过深入一线实践锻炼，增强了服务意识，提高了服务本领，坚定了主动担当、积极作为的决心和勇气，有力有效地推进了各项重点工作。