甘谷县坚持“培训、输转、维权”一条龙的管理服务，培树甘谷劳务品牌，不断拓展劳务市场，产生了良好的经济和社会效益。

抓培训。有针对性地开展务工人员职业技能培训工作，在积极配合省市，实施温暖工程李兆基基金百万农民培训”项目、“六个一万”农民工培训工作的同时，积极筹措资金，整合师资，以市场需求量大、易于就业的专业为重点，以定单式和定向式培训为主导，在全县范围内大力开展服装缝纫、建筑安装、车辆驾驶、酒店服务等专业的培训。

促输转。通过积极与各用工企业衔接，在全国24个省市企业建立了较为稳定的用工关系，截止目前，共培养劳务经纪人260多人，使全县劳务经纪人总数达到420多人。全县涌现出了张维林、汪连子等成规模、上等次的劳务经纪人，已在全国建立劳务基地628个，务工人员遍及24个省市的50多个行业，今年第一季度，已培训输转5000余人。

重维权。高度重视维护外出务工人员的合法权益工作，在建立了在新疆、北京、广东、江苏4个驻外劳务工作站，在甘谷籍劳务人员较多的集团、厂区设置工作点，并配备了熟悉劳动法规政策、有爱心、有责任心、工作能力强、经验丰富的工作人员，具体负责外出劳务人员的法律援助、生活救助等跟踪服务工作。

树品牌。精心打造“伏羌商人”、“伏羌麻编人”、 “维林缝纫工”等劳务品牌，以及全省第一个以个人名义申报的劳务品牌——“维林电子装配工”，这些品牌从无到有，从小到大，是对甘谷外出劳务人员技能、信誉的肯定，也是劳务输出大县的名片和劳务经济大发展的助推器。