甘谷县在人才工作会议召开之际，采取面上发动、点上指导、线上协调等多种方式，在全县范围内广泛开展各类优秀人才评选活动。

    面上发动覆盖广。组织部积极协调人社、工信、农业、畜牧等职能部门，加强资源整合，充分利用甘谷新闻网、党建网和甘谷电视台等新闻媒体，广泛宣传人才评选表彰活动，扩大人才评选工作的广度和深度，确保人才评选覆盖社会各行业、经济发展各方面。据统计，评选出的60名优秀人才，涵盖了专业技术、高技能、农村实用等5大类人才，涉及教育、卫生、文化、农业、畜牧等行业。

    点上指导质量高。组织部根据全县人才结构分布和行业状况，按一定比例确定了各行业优秀人才指标，提出了评选要求。对推荐上报过程中的一些薄弱点，有针对性地开展指导，和各主管部门反复沟通酝酿，确保评选的人才质量。60名优秀人才中，获得过国家级表彰奖励的2人，省市级学术带头人3人，近几年在各行业涌现出的青年优秀人才55人，他们业绩突出，是各行业的佼佼者，是行业公认的优秀人才。

    线上协调把关严。对专业技术比较集中的教育、卫生和农村实用人才的优秀人才推荐评选上，县委组织部协调行业主管部门，制定了严格的入选条件和标准，结合人才库信息，对符合条件的人员单初进行名审，再和各基层单位推荐的人选把关比较，没有强求照顾平衡。对不符合评选条件的，达不到指标要求的，没有降格以求，将剩余指标在行业之间调剂。据统计，60名优秀人才中，专业技术人才和农村实用人才各20名，占67%，企业经营管理人才和高技能人才共12名，占20%，其他各类人才占13%。