为全面贯彻落实从严治党新要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，县人社局始终把坚持党的一切工作到支部作为开展党建工作的导向，以党建为抓手促全县人社工作健康有序开展。

为进一步促进基层党建工作落到实处，县人社局党组及时制定了基层党建工作督查制度，对各支部党建工作开展情况进行定期或不定期督查。主要从支部规范化建设情况；“党员固定活动日”开展情况；基层党组织书记抓党建工作双述双评工作开展情况；组织生活会召开和后续工作落实情况；支部党建工作自然留痕情况；发展党员工作情况；党费收缴及管理情况；党建助推精准扶贫工作情况8个方面进行全面细致的大督查。

县人社局党组要求，要严格落实党建工作督查制度，做到真督实导，对在督导巡查和明察暗访中，同一项工作2次被通报批评的，将对具体责任人进行约谈；3次以上被通报的，约谈党组织负责人，并在年终党建绩效考核中扣除相应分值；对敷衍塞责、弄虚作假、落实不力情节严重或造成不良影响的，严肃问责，做出组织调整；涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，按照管理权限移交有关部门进行处理。