为了提高党的建设质量,增强党组织的政治功能、组织功能和服务功能,甘谷县人社局五下功夫从严治党,助推党建上水平。 　　——在健全制度上下功夫,增强党建规范性。建立基层党建工作督查制度,围绕支部规范化建设、“党员固定活动日”开展、双述双评、组织生活会等方面开展督察督导。实行党组成员包抓党建工作责任制度,确定局党组每位成员指导包抓一个基层党支部,促进基层党建工作规范化。落实谈心谈话制度,局党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,加强党员干部之间沟通,增强党组织凝聚力。 　　——在强化学习上下功夫,增强党建先进性。开展党员应知应会知识测试,提高党员干部的党性、党纪、政纪观念和业务能力。开展廉政教育,精心打造具有人社特色的廉洁文化教育长廊,组织干部职工观看反腐倡廉警示片,使人社干部更加明确了“是”与“非”的界限,“廉”与“贪”的结果。 　　——在主题教育上下功夫,增强党建政治性。开展做“合格党员”教育,引导党员干部强化“四个意识”,树立“四个自信”,坚持把政治纪律和政治规矩放在首位,坚决推动中央、省市区各项决策部署落到实处。开展“杨善洲精神在公务员职业道德建设中的示范引领作用”主题教育,引导党员干部不断强化党的意识、宗旨意识,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,用实际行动诠释对党忠诚。 　　——在典型引领上下功夫,增强党建示范性。以打造“六个一样”,即“受理、咨询热情一样,大事、小事对待一样,生人、熟人办理一样,干部、群众尊重一样,忙时、闲时耐心一样,预约、延时态度一样”的人社党员服务品牌为目标,促进人力资源和社会保障各项工作又好又快发展。 　　——在开展网络党建上下功夫,增强党建智慧性。探索互联网+党建,通过人社系统QQ群、人社党建微信群,以图文并茂的形式,及时向全局党员干部推送党建基础知识、党建基本制度、最新时政热点焦点、要闻要事、廉洁自律等各项规定,创新党员学习方式,增强信息传播时效性