3、资格审查。报名人员相关材料，由所在乡镇党委进行初步审核，并会同纪检、信访、人社、教育、卫生、检察院等部门联合对报名人员情况进行资格审查。审查通过后，报县委组织部汇总进行复审，复审通过后报市委组织部。

4、笔试。笔试实行百分制，采取省上统一命题、市考录机构具体组织、统一时间考试的方式进行。笔试对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。笔试对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。

笔试与全省公务员“四级联考”结合，于2016年4月23日同步进行。

上午：9:00—11:O0   《行政职业能力测验》

                    《公共知识和农业农村知识》

下午：14:00—16:30  《申论》

笔试结束后，由省考录办组织人员统一阅卷。根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县为单位，按面试人员与考录计划3：1的比例(贫困县可降低到2：1)确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门批准，取消、合并或减少该职位考录计划。

报考了两个职位的减贫“摘帽”村村党组织书记、村委会主任，如果均入围面试，则参加排名靠前职位的面试，另一职位的面试人员依次递补；如均入围面试且两个职位名次相同，则只参加专门面向减贫“摘帽”村优秀村干部职位的面试，另一职位的面试人选依次递补。

    5、面试。面试实行百分制，由市考录机构具体组织。应试者在市上参加面试。面试内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力。报考者主动放弃面试的，面试成绩按“0”分计算。

    面试结束后，市考录机构分三类职位，根据笔试和面试成绩之和，从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例(招录计划在10人以上的，可降低为1.5:1)确定考察对象。

 6、组织考察及资格复审。大学生村官的考察工作由市委组织部负责，村党组织书记、村委会主任的考察工作由县委组织部负责。考察时成立考察组，每个考察组由2名以上纪委、组织、人社等部门工作人员组成。考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考察对象所在乡村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考察对象所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看应试者近三年来或服务期内的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。组织考察结束后，考察组对应试人员按百分制进行量化评分。