着力打造公道正派组工队伍

全省组织工作巡礼之四

　　本报记者白德斌

　　党的十七大以来，全省组织系统以建设“三服务、两满意”部门为目标，以开展“讲党性、重品行、做表率”活动为重点，积极创新实践载体，大力弘扬以公道正派、任人唯贤为核心的先进组工文化，不断加强组织部门自身建设，组工干部“四可”形象更加鲜明，组织工作满意度实现“五年连增”。

　　讲党性、重品行、作表率，创新实践载体，教育组工干部坚持“三服务”价值追求

　　2008年以来，全省组织系统坚持把为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务作为组织部门价值理念，连续五年持续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，每年突出一个主题，科学设置“学先进、见行动”“一迎双争”“作风建设年”“转作风、树形象”等活动载体，着力建设模范部门、打造过硬队伍。

　　坚持把党性教育摆在突出位置，深入开展“什么是组工干部的党性”“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论，通过领导讲课、专题研讨、组工论坛、举办严肃换届纪律实物展、观摩“甘肃党史暨省委组织部部史部风展”等党性教育实践活动，教育引导组工干部树立正确价值观，培育对党忠诚的政治品格。

　　在“作风建设年”活动中，开展“四查四看”，认真对照检查和整改落实，用更高的标准、更实的举措改进工作作风，广大组工干部的党性觉悟进一步提高，创新意识进一步增强，工作作风得到明显改进。

　　“讲党性、重品行、作表率”活动中，全省组织系统涌现出一批先进集体和个人，岷县县委组织部等3个先进集体和舟曲县委常委、县委组织部长柳林喜等4名优秀个人受到中组部表彰奖励。

　　下基层、接地气、解难题，增强宗旨意识，密切联系群众

　　全省组织系统坚持下移重心、深入基层，在服务群众中改进作风，在基层实践中锤炼队伍。

　　2010年，省委组织部组织市县组织部长到华池南梁革命老区及全省经济社会发展重点区域实地参观考察，进一步增强了艰苦创业、服务发展的责任感和主动性。

　　2011年围绕市、县、乡换届，开展了“百名组织部长进千乡”活动，各级组织部长深入县乡指导换届选举、调研组织工作，有力保证了全省换届工作的圆满完成，被中组部评选为45项优秀工作项目之一。

　　2012年，结合双联行动，在全省组织系统深入开展“百名组织部长进千乡、千名组工干部入千村联千户”活动，全省组工干部分批进村入户，帮助联系村理清思路、编制规划，协调项目、建强组织，帮助解决联系户实际困难，加深了组工干部对农村基层的了解，增进了与群众的感情，促进了工作作风转变。

　　2013年初，围绕开展党的群众路线教育实践活动，在全省组织系统部署开展了“联系群众转作风，公道正派树形象”主题活动，并将其作为重要载体，引导广大组工干部密切联系群众、切实改进作风，不断把活动引向深入，确保取得成效。

　　全省组织系统在关键时刻锤炼作风。“5·12”汶川大地震、“8·8”舟曲特大山洪泥石流、“5·10”岷县特大冰雹山洪泥石流、岷县漳县6.6级地震灾害发生后，各级组织部门快速反应，及时深入一线开展慰问和救灾工作，有效发挥了组织动员和激励保障作用。

　　2008年以来，全省组织系统共开展组织部长讲党课6864人次，建立联系点3436个，参加蹲点调研16757人次、形成调研报告2596篇，开展谈心谈话85766人次，结对帮扶422个(单位)、16246人，参加信访接待6434人次、解决问题4796个。

　　强素质、立规范、提效能，改进工作作风，树立务实高效的部门形象

　　新形势新任务对组织工作提出了新要求，推进组织工作科学化，提升干部能力是当务之急。全省组织系统着眼提高组工干部知大局、懂本行、干实事的能力和水平，普遍开展“干部论坛”“读书品评”“优秀文稿点评”等活动，促进组工干部掌握工作方法，着力提高业务能力。通过举办研讨班、召开研讨会、专题辅导等方式，深入学习十七大以来党的最新理论成果，探寻改革创新的新思路、新办法，开展解放思想大讨论，营造勇于解放思想、敢于探索实践、善于推陈出新的浓厚氛围，工作成效进一步显现。

　　2012年，省委组织部将组织系统“作风建设年”与效能风暴行动相结合，积极完善考核办法、规范工作流程、签订目标责任书、开展公开承诺、进行谈心谈话，建立健全了组织工作规范高效运行的制度机制。认真贯彻落实中央八项规定，出台进一步提高会议、公文、公务活动质量和效率的3个《意见》和会议安排、政策性文件制定、调研督查、培训班安排等4个年度《计划》。坚持督查通报制度，对于安排部署的重点工作，全过程跟踪问效，有效保证了任务落实。

　　公道正派、任人唯贤、清正廉洁，坚持从严管理，弘扬优秀组工文化

　　选人用人，关键要公道正派，核心是任人唯贤。加强组织部门自身建设，从严治部、从严律己、从严带队伍是根本要求，对己清正、对人公正、对内严格、对外平等是基本内涵。

　　近年来，全省组织系统先后举办“甘肃党史暨省委组织部部史部风展”，开展“学先进、见行动”活动、公道正派主题教育活动和“用好的作风选作风好的人”理论研讨，大力弘扬以公道正派为核心的组工文化和组织部门的优良传统，认真学习杨善洲、李林森等优秀共产党员和组工干部的先进事迹，教育引导组工干部增强宗旨意识、责任意识，激励组工干部自觉做到政治坚定、公道正派、知人善任。

　　积极推进干部人事制度改革，牢固树立重品行、重基层、重实绩的用人导向，制定了扩大民主产生正厅级党政主要领导干部人选的《暂行办法》，完善了干部考核评价工作《实施意见》《工作方案》与分类考核的8个《考核评价办法》，推进了干部工作的制度化、规范化，干部选拔任用工作满意度五年连增。

　　认真贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”规定和组工干部“十严禁”纪律，省委组织部研究制定了改进作风“六项规定”，市县组织部门认真落实“三从严”要求，建立健全制度规范，切实加强组工干部的教育管理。

　　党的十八大对党的建设和组织工作提出了新要求，加强自身建设，任重而道远。全省各级组织部门将紧紧围绕全省转型跨越、富民兴陇中心任务，服从服务于党的建设工作大局，不断提升组织系统自身建设水平，推动组织工作科学发展，为党的各项事业发展提供坚强保证。